I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность закройщика.
1.2. Закройщик относится к категории специалистов (или рабочих высшей квалификации).
1.3. Закройщик назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации по представлению [указать должность непосредственного руководителя, например: начальника швейного цеха, заведующего ателье].
1.4. Требования к квалификации:
1.4.1. Образование: среднее профессиональное образование по специальности «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий» или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [указать, например, 2-3 лет].
1.4.2. Стаж: стаж работы по профилю не менее [указать, например, 1-2 лет].
1.4.3. Особые условия допуска к работе: прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (при работе на производстве).
1.5. Закройщик подчиняется непосредственно [указать должность непосредственного руководителя, например: начальнику цеха, закройщику высшей категории, заведующему ателье].
1.6. Работник должен руководствоваться:
1.6.1. законодательством Российской Федерации;
1.6.2. уставом и локальными нормативными актами организации;
1.6.3. приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
1.6.4. настоящей должностной инструкцией;
1.6.5. инструкцией по охране труда для закройщика.
1.7. Работник должен знать:
1.7.1. Основы конструирования, моделирования и технологии швейных изделий.
1.7.2. Виды, свойства и особенности обработки различных материалов (тканей, меха, кожи, трикотажа).
1.7.3. Методы построения чертежей и лекал (выкроек) для различных видов одежды.
1.7.4. Правила и способы рациональной раскладки лекал на ткани с учетом направления долевой нити, ворса, рисунка и ширины материала.
1.7.5. Технические условия и стандарты на производимые изделия.
1.7.6. Правила пользования и настройки специального оборудования для раскроя (раскройные ножи, электрические ножницы, раскройные машины).
1.7.7. Системы и методы снятия мерок с фигуры заказчика.
1.7.8. Дефекты внешнего вида материалов и способы их обхода при раскрое.
1.7.9. Основы технологии пошива для понимания последующей обработки деталей.
1.7.10. Нормы расхода материалов на различные виды изделий.
1.7.11. Правила ведения технической документации (эскизы, заказы, карты раскроя).
1.7.12. Правила охраны труда и техники безопасности при работе с режущим и электрооборудованием.
1.8. Работник должен уметь:
1.8.1. Снимать мерки с фигуры заказчика точно и аккуратно.
1.8.2. Строить чертежи и изготавливать лекала (выкройки) для различных моделей одежды.
1.8.3. Выполнять экономичную и технически правильную раскладку лекал на ткани.
1.8.4. Производить раскрой материалов вручную и на специальном оборудовании.
1.8.5. Читать технические рисунки, эскизы моделей и чертежи.
1.8.6. Определять дефекты материала и правильно их обходить при раскрое.
1.8.7. Вносить коррективы в лекала по фигуре заказчика.
1.8.8. Рассчитывать необходимое количество материала для изделия.
1.8.9. Работать с различными видами материалов (легкие, тяжелые, сыпучие, ворсовые).
1.8.10. Маркировать раскроенные детали для передачи в пошивочный цех.
II. Функции
2.1. На работника возлагаются следующие основные функции:
2.1.1. Конструирование и изготовление лекал для швейных изделий.
2.1.2. Рациональный раскрой материалов на детали будущих изделий.
2.1.3. Снятие мерок с фигур заказчиков (в ателье, на индивидуальном пошиве).
2.1.4. Обеспечение экономичного использования материалов и соблюдение норм расхода.
2.1.5. Контроль качества раскроя и соответствия деталей технической документации.
2.1.6. Ведение установленной технической документации.
2.1.7. Соблюдение правил охраны труда и эксплуатации оборудования.
III. Должностные обязанности
3.1. Работник обязан:
3.1.1. Принимать заказы и технические задания на изготовление изделий от непосредственного руководителя или заказчика.
3.1.2. Снимать мерки с фигуры заказчика (при индивидуальном пошиве), вносить данные в карту заказа.
3.1.3. Изготавливать или подбирать базовые лекала в соответствии с моделью и размерами.
3.1.4. Вносить необходимые конструктивные изменения и моделирования в базовые лекала согласно эскизу или пожеланиям заказчика.
3.1.5. Проверять качество и соответствие принятого в работу материала техническому заданию.
3.1.6. Производить рациональную раскладку лекал на ткани с учетом направления долевой нити, рисунка, ворса и минимального расхода материала.
3.1.7. Выполнять раскрой материала вручную (ножницами) или на раскройном оборудовании (раскройным ножом, машиной), точно следуя контурам лекал.
3.1.8. Маркировать раскроенные детали (меловыми линиями, специальными ручками, наклейками) для указания контрольных точек, линий сгиба, середины.
3.1.9. Проверять качество раскроя: точность контуров, соответствие количества и парности деталей.
3.1.10. Оформлять комплекты раскроенных деталей для передачи в пошивочный цех, сопровождая их технической документацией.
3.1.11. Рассчитывать и контролировать расход материала, вести учет остатков.
3.1.12. Содержать в исправности и чистоте рабочее место, инструмент и оборудование для раскроя.
3.1.13. Своевременно информировать руководителя о недостатках материалов, неисправностях оборудования, проблемах с лекалами.
3.1.14. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности при работе с режущим инструментом и электрооборудованием.
3.1.15. Выполнять поручения непосредственного руководителя по совершенствованию процессов конструирования и раскроя.
IV. Права
4.1. Работник имеет право:
4.1.1. Требовать предоставления качественных материалов, соответствующих техническому заданию.
4.1.2. Отказываться от раскроя материала, имеющего существенные пороки или несоответствия, до разрешения вопроса с руководителем.
4.1.3. Вносить предложения по совершенствованию методов конструирования, раскроя и экономии материалов.
4.1.4. Требовать от руководства обеспечения условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей (исправное оборудование, качественные инструменты, хорошо освещенное рабочее место).
4.1.5. Запрашивать у конструкторов, технологов или руководителя необходимые разъяснения и уточнения по технической документации.
4.1.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
4.1.7. Требовать обеспечения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (при необходимости).
4.1.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4.1.9. Вносить предложения по изменению норм расхода материалов на основе практического опыта.
V. Ответственность
5.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.1.2. За брак в раскрое, допущенный по его вине (несоответствие размеров, порча материала, ошибки в комплектации деталей).
5.1.3. За нерациональный раскрой, приведший к перерасходу материалов сверх установленных норм.
5.1.4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и техники безопасности.
5.1.5. За причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.1.6. За несоблюдение сроков выполнения заказов по своей вине.
5.1.7. За недостоверность информации в технической документации по раскрою.
5.1.8. За порчу инструментов, оборудования и материалов по своей вине.
5.1.9. За разглашение конфиденциальной информации о клиентах или технологиях организации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
________________________________________________________________
(Фамилия И.О.)
«____» ______________ 20___ г.
⬆