I. Общие положения
1.1. Отделочник относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с работы приказом генерального директора организации по представлению начальника строительного участка (прораба, мастера).
1.2. На должность отделочника назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по профессии "Отделочник строительный" без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Отделочник должен знать:
- Технологию производства штукатурных, малярных, облицовочных работ;
- Свойства строительных материалов, применяемых при отделочных работах;
- Правила чтения чертежей и схем;
- Способы подготовки поверхностей под отделку;
- Методы проверки качества отделочных работ;
- Правила приготовления растворов, красок, клеевых составов;
- Технические условия на производство и приемку отделочных работ;
- Устройство и правила эксплуатации механизированного инструмента;
- Нормы расхода материалов на отделочные работы;
- Правила складирования и хранения отделочных материалов;
- Способы устройства декоративных покрытий;
- Технологию нанесения современных отделочных материалов;
- Правила устройства лесов, подмостей и других средств подмащивания;
- Основы цветоведения и композиции;
- Требования к качеству поверхностей под отделку;
- Методы устранения дефектов отделочных работ;
- Правила безопасности при работе на высоте;
- Основы организации труда;
- Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Правила санитарии и гигиены, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены;
- Порядок извещения непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- Правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при несчастных случаях;
- Порядок действий в чрезвычайных ситуациях.
1.4. Отделочник в своей деятельности руководствуется:
- Законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации в области строительства и охраны труда;
- Уставом (Положением) организации;
- Приказами, распоряжениями, указаниями руководителя организации и непосредственного руководителя;
- Инструкцией по охране труда для отделочника;
- Настоящей должностной инструкцией;
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
- Строительными нормами и правилами (СНиП);
- Технологическими картами на производство работ;
- Проектами производства работ;
- Правилами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Отделочник подчиняется непосредственно начальнику строительного участка (прорабу, мастеру).
1.6. Во время отсутствия отделочника (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. Отделочник, занятый на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, должен проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
1.8. Отделочник, допущенный к работе с оборудованием, механизмами, электроинструментом, должен иметь соответствующую квалификацию, пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.9. Отделочник, работающий на высоте, должен иметь соответствующую подготовку и допуск к работам на высоте.
1.10. Отделочник должен быть обеспечен специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и Правилами.
⬆II. Функции
2.1. Выполнение штукатурных работ.
2.2. Производство малярных работ.
2.3. Осуществление облицовочных работ.
2.4. Подготовка поверхностей под отделку.
2.5. Приготовление растворов, красок, клеевых составов.
2.6. Контроль качества выполняемых отделочных работ.
2.7. Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.8. Обслуживание и поддержание в рабочем состоянии инструментов и оборудования.
⬆III. Должностные обязанности
Отделочник выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Получает задание и техническую документацию на производство отделочных работ от непосредственного руководителя.
3.2. Подготавливает рабочее место к проведению отделочных работ: проверяет исправность инструментов и оборудования, наличие необходимых материалов, устанавливает средства подмащивания.
3.3. Производит подготовку поверхностей под отделку: очистку от пыли, грязи, жировых пятен, остатков старой отделки, насечку поверхностей, грунтование.
3.4. Выполняет штукатурные работы: нанесение обрызга, грунта, накрывки, затирку штукатурного слоя, устройство декоративной штукатурки.
3.5. Осуществляет малярные работы: окрашивание поверхностей кистями, валиками, краскораспылителями, наклейку обоев, нанесение декоративных покрытий.
3.6. Производит облицовочные работы: укладку керамической плитки, керамогранита, природного камня на стены и полы.
3.7. Приготавливает растворы, краски, клеевые составы в соответствии с установленными рецептурами и технологическими требованиями.
3.8. Проверяет качество подготовленных поверхностей, устраняет выявленные дефекты.
3.9. Выполняет разметку поверхностей под отделку с помощью измерительных инструментов и приспособлений.
3.10. Осуществляет устройство и разборку средств подмащивания (лесов, подмостей) в установленном порядке.
3.11. Производит отделку фасадов зданий с применением современных материалов и технологий.
3.12. Выполняет реставрационные работы по восстановлению декоративных покрытий.
3.13. Контролирует качество выполняемых отделочных работ на каждом этапе производства.
3.14. Соблюдает установленные нормы расхода материалов, обеспечивает их экономное использование.
3.15. Участвует в проведении приемки выполненных отделочных работ.
3.16. Содержит в чистоте и порядке рабочее место, инструменты, оборудование и приспособления.
3.17. Выполняет текущее обслуживание инструментов и оборудования: производит чистку, смазку, замену расходных материалов.
3.18. Своевременно извещает непосредственного руководителя о неисправностях оборудования, недостатках материалов, нарушениях технологического процесса.
3.19. Соблюдает правила эксплуатации инструментов, оборудования, средств подмащивания.
3.20. Участвует в работах по устранению причин брака и нарушений технологического процесса отделочных работ.
3.21. Ведет установленную учетно-отчетную документацию по количеству выполненных работ, расходу материалов.
3.22. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины.
3.23. Своевременно проходит инструктажи по охране труда, обучение безопасным методам и приемам работы, проверку знаний требований охраны труда.
3.24. Немедленно извещает непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.
3.25. Соблюдает правила личной гигиены и производственной санитарии.
3.26. Обеспечивает рациональное использование материалов, осуществляет мероприятия по их экономии.
3.27. Выполняет работы по устройству звукоизоляционных и теплоизоляционных покрытий.
3.28. Производит отделку помещений с учетом специальных требований (влажные помещения, помещения с особыми санитарно-гигиеническими требованиями).
3.29. Участвует в опытных работах по освоению новых отделочных материалов и технологий.
3.30. Оказывает помощь в обучении новых работников.
3.31. Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
⬆IV. Права
Отделочник имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
4.7. На обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
4.8. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
4.9. На создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
4.10. На отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья из-за нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.
4.11. На получение достоверной информации от руководителей об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
4.12. На обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда.
4.13. На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом.
4.14. На внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования).
4.15. На компенсации, установленные в соответствии с законодательством, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
4.16. Требовать предоставления исправного оборудования, качественных материалов и необходимых инструментов для выполнения работы.
4.17. Вносить предложения по совершенствованию технологии отделочных работ, улучшению качества материалов.
4.18. Отказываться от выполнения работ при отсутствии необходимых средств индивидуальной защиты, неисправности оборудования, нарушении технологии производства работ.
⬆V. Ответственность
Отделочник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, установленных в организации.
5.5. За нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
5.6. За достоверность информации, предоставляемой руководству организации и содержащейся в оформляемых документах (отчетах, ведомостях, накладных и т.п.).
5.7. За несвоевременное и некачественное выполнение поручений и заданий непосредственного руководителя.
5.8. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации.
5.9. За разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
5.10. За необеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей.
5.11. За нарушение технологии производства отделочных работ.
5.12. За выпуск некачественно выполненных отделочных работ.
5.13. За несоблюдение установленных норм расхода материалов.
5.14. За нарушение правил подготовки поверхностей под отделку.
5.15. За неправильное приготовление растворов, красок, клеевых составов.
5.16. За нарушение правил эксплуатации инструментов и оборудования, приведшее к их поломке.
5.17. За несвоевременное информирование руководства о неисправностях оборудования и нарушениях технологического процесса.
5.18. За несоблюдение правил личной гигиены и производственной санитарии.
5.19. За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил охраны труда, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.
5.20. За непринятие мер по обеспечению качества выполняемых отделочных работ.
⬆