I. Общие положения
1.1. Музейный работник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора музея по представлению заместителя директора (руководителя структурного подразделения).
1.2. На должность музейного работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям "Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия", "История", "Искусствоведение", "Культурология" или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области музейного дела, стаж работы по специальности не менее 1 года.
1.3. Музейный работник должен знать:
- Федеральный закон "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации";
- Основы законодательства о культуре и охране культурного наследия;
- Основы музееведения и теории музейного дела;
- Историю и теорию искусства (в соответствии с профилем музея);
- Основы реставрации и консервации музейных предметов;
- Правила учета, хранения и научного описания музейных коллекций;
- Методику экспозиционной и выставочной работы;
- Основы экскурсионной деятельности и методику проведения экскурсий;
- Правила использования технических средств в музейной работе;
- Основы архивного дела и документоведения;
- Компьютерные технологии в музейной деятельности;
- Иностранный язык в объеме, необходимом для работы с профессиональной литературой;
- Основы педагогики и психологии (для работы с посетителями);
- Правила обеспечения сохранности музейных ценностей;
- Требования к условиям хранения различных категорий музейных предметов;
- Методы профилактического сохранения музейных коллекций;
- Основы безопасности музейной деятельности;
- Правила противопожарной защиты музеев;
- Основы организации труда;
- Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Правила санитарии и гигиены, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены;
- Порядок извещения непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- Правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при несчастных случаях;
- Порядок действий в чрезвычайных ситуациях.
1.4. Музейный работник в своей деятельности руководствуется:
- Законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации в области культуры и музейного дела;
- Уставом музея;
- Приказами и распоряжениями директора музея;
- Инструкцией по охране труда для музейного работника;
- Настоящей должностной инструкцией;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Положением о Музейном фонде Российской Федерации;
- Инструкцией по учету и хранению музейных ценностей;
- Правилами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Музейный работник подчиняется непосредственно директору музея (заместителю директора, руководителю отдела, заведующему сектором).
1.6. Во время отсутствия музейного работника (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. Музейный работник должен владеть современными информационными технологиями, используемыми в музейной деятельности.
1.8. Музейный работник, работающий с особо ценными предметами, должен иметь соответствующую квалификацию и допуск.
1.9. Музейный работник должен проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
⬆II. Функции
2.1. Комплектование, учет и хранение музейных коллекций.
2.2. Научно-исследовательская работа в области профиля музея.
2.3. Создание и обновление экспозиций и выставок.
2.4. Проведение экскурсий и культурно-просветительских мероприятий.
2.5. Научное описание и каталогизация музейных предметов.
2.6. Обеспечение сохранности музейных ценностей.
2.7. Научно-методическая работа.
2.8. Участие в разработке и реализации музейных проектов.
⬆III. Должностные обязанности
Музейный работник выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет комплектование музейных фондов в соответствии с профилем музея и научной концепцией комплектования.
3.2. Веет научную документацию по учету музейных предметов: инвентарные книги, картотеки, электронные базы данных.
3.3. Обеспечивает правильное хранение музейных коллекций в соответствии с установленными нормами и требованиями.
3.4. Проводит научное изучение и описание музейных предметов, готовит аннотации и этикетаж.
3.5. Участвует в создании и модернизации постоянных экспозиций и временных выставок.
3.6. Разрабатывает и проводит экскурсии, лекции, музейные уроки для различных категорий посетителей.
3.7. Осуществляет мониторинг состояния сохранности музейных предметов, проводит профилактические осмотры.
3.8. Участвует в научно-исследовательской работе по профилю музея, готовит научные публикации.
3.9. Организует и проводит культурно-просветительские мероприятия: встречи, конференции, семинары, мастер-классы.
3.10. Осуществляет научное консультирование посетителей, исследователей, студентов.
3.11. Участвует в работе по оцифровке музейных коллекций и созданию электронных каталогов.
3.12. Подготавливает материалы для публикаций, буклетов, путеводителей, рекламной продукции музея.
3.13. Обеспечивает соблюдение режима хранения музейных ценностей: температурно-влажностного, светового, биологического.
3.14. Участвует в организации и проведении реставрационных работ музейных предметов.
3.15. Веет работу по систематизации и каталогизации музейных коллекций.
3.16. Участвует в разработке научных концепций экспозиций и выставок.
3.17. Осуществляет контроль за соблюдением правил поведения посетителями в экспозиционных залах.
3.18. Участвует в организации и проведении инвентаризации музейных фондов.
3.19. Подготавливает отчеты о научной и фондовой работе.
3.20. Участвует в работе по пополнению библиотечного фонда музея специализированной литературой.
3.21. Обеспечивает сохранность музейного оборудования, мебели, технических средств.
3.22. Участвует в разработке и реализации образовательных программ музея.
3.23. Осуществляет мониторинг современного состояния области знаний, соответствующей профилю музея.
3.24. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий музея.
3.25. Веет учет посещаемости экспозиций и мероприятий.
3.26. Участвует в работе по приему и оформлению новых поступлений в музейные фонды.
3.27. Осуществляет контроль за работой технического персонала в экспозиционных залах и фондохранилищах.
3.28. Участвует в разработке проектов реставрации и реконструкции музейных помещений.
3.29. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины.
3.30. Своевременно проходит обучение и повышение квалификации.
3.31. Обеспечивает конфиденциальность служебной информации.
3.32. Немедленно извещает непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей сохранности музейных ценностей, или о возникновении нештатной ситуации.
3.33. Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
⬆IV. Права
Музейный работник имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства музея, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в деятельности музея и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений музея и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя музея).
4.6. Требовать от руководства музея оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.7. Участвовать в работе совещаний, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
4.8. Вносить предложения по комплектованию музейных фондов, созданию экспозиций и выставок.
4.9. Участвовать в научных конференциях, семинарах, стажировках по профилю деятельности.
4.10. Пользоваться научной библиотекой, архивами и другими информационными ресурсами музея.
4.11. Получать доступ к музейным коллекциям и фондам в соответствии с установленным порядком.
4.12. Участвовать в конкурсах на получение грантов для реализации музейных проектов.
4.13. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
4.14. На получение информации о решениях руководства музея, необходимой для выполнения функциональных обязанностей.
4.15. На создание условий для выполнения профессиональных обязанностей, включая предоставление необходимого оборудования и рабочего места.
4.16. На защиту профессиональной чести и достоинства.
4.17. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.
⬆V. Ответственность
Музейный работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба музею - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.5. За нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
5.6. За достоверность информации, предоставляемой руководству музея и содержащейся в оформляемых документах и отчетах.
5.7. За несвоевременное и некачественное выполнение поручений и заданий непосредственного руководителя.
5.8. За нарушение правил учета, хранения и описания музейных ценностей.
5.9. За утрату или повреждение музейных предметов, находящихся в его ответственности.
5.10. За разглашение конфиденциальной информации и служебной тайны.
5.11. За нарушение условий хранения музейных коллекций.
5.12. За несвоевременное ведение учетной документации.
5.13. За неправильное научное описание и атрибуцию музейных предметов.
5.14. За нарушение правил доступа к музейным фондам.
5.15. За несоблюдение стандартов музейной деятельности.
5.16. За непринятие мер по обеспечению сохранности музейных ценностей.
5.17. За непрофессиональное поведение при работе с посетителями и коллегами.
5.18. За нарушение этических норм музейной профессии.
5.19. За непринятие мер по предотвращению угрозы сохранности музейного собрания.
5.20. За нарушение установленных регламентов и процедур музейной работы.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен
_________________________ /_________________________/
(подпись) (ФИО работника)
"______" ___________________ 20___ г.
⬆