I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кладовщика-комплектовщика.
1.2. Кладовщик-комплектовщик относится к категории рабочих.
1.3. Кладовщик-комплектовщик назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации по представлению [указать должность непосредственного руководителя, например: начальника склада, заведующего складом].
1.4. Требования к квалификации:
1.4.1. Образование: среднее (полное) общее образование.
1.4.2. Стаж: без предъявления требований к стажу работы.
1.4.3. Особые условия допуска к работе: прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров; отсутствие медицинских противопоказаний для работы, связанной с физическими нагрузками; прохождение обучения по охране труда и безопасным методам выполнения погрузочно-разгрузочных работ.
1.5. Кладовщик-комплектовщик подчиняется непосредственно [указать должность непосредственного руководителя, например: заведующему складом, начальнику отдела логистики].
1.6. Работник должен руководствоваться:
1.6.1. законодательством Российской Федерации;
1.6.2. уставом и локальными нормативными актами организации;
1.6.3. приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
1.6.4. настоящей должностной инструкцией;
1.6.5. инструкцией по охране труда для кладовщика-комплектовщика.
1.7. Работник должен знать:
1.7.1. Номенклатуру, ассортимент и характеристики товарно-материальных ценностей (ТМЦ), хранящихся на складе.
1.7.2. Правила и порядок приема, хранения и отпуска ТМЦ со склада.
1.7.3. Установленные формы учетной и складской документации (приходные ордера, накладные, требования, товарные ярлыки).
1.7.4. Правила и способы маркировки, упаковки и пакетирования грузов.
1.7.5. Правила и нормы складирования и штабелирования грузов с учетом их габаритов, веса и свойств.
1.7.6. Устройство и правила эксплуатации подъемно-транспортного оборудования (погрузчики, электротележки, ручные тали), стеллажных систем.
1.7.7. Правила чтения заказов, спецификаций, отборочных листов.
1.7.8. Основные признаки дефектов и порчи ТМЦ, правила их браковки.
1.7.9. Правила противопожарного режима на складе, места расположения средств пожаротушения.
1.7.10. Основы организации складского хозяйства и товароведения.
1.7.11. Правила безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и работе со средствами малой механизации.
1.7.12. Правила внутреннего трудового распорядка организации.
1.8. Работник должен уметь:
1.8.1. Принимать, проверять и размещать материальные ценности на складе.
1.8.2. Производить отбор (комплектацию) товаров по заказам, спецификациям или отборочным листам.
1.8.3. Оформлять складские документы.
1.8.4. Работать с весоизмерительными приборами, средствами малой механизации.
1.8.5. Маркировать, упаковывать и пакетировать грузы для отправки.
1.8.6. Производить погрузочно-разгрузочные работы с соблюдением правил безопасности.
1.8.7. Проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей.
1.8.8. Поддерживать порядок и чистоту на складе, рационально использовать складские площади.
1.8.9. Работать с персональным компьютером на уровне пользователя для ввода данных в учетную систему (1С, WMS) при необходимости.
II. Функции
2.1. На работника возлагаются следующие основные функции:
2.1.1. Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей со склада.
2.1.2. Комплектация заказов, партий товаров в соответствии с сопроводительными документами.
2.1.3. Обеспечение сохранности и правильного размещения ТМЦ на складе.
2.1.4. Ведение складской документации и учет операций.
2.1.5. Участие в проведении инвентаризаций.
2.1.6. Поддержание порядка и санитарного состояния на складе.
2.1.7. Соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.
III. Должностные обязанности
3.1. Работник обязан:
3.1.1. Принимать поступающие на склад товарно-материальные ценности, проверять их соответствие сопроводительным документам (накладным, счетам-фактурам) по наименованию, количеству, ассортименту и качеству.
3.1.2. Размещать принятые ТМЦ на хранение в предназначенные места с учетом правил складирования, условий хранения, удобства отбора.
3.1.3. Комплектовать заказы, партии товаров согласно заявкам, спецификациям, накладным или отборочным листам.
3.1.4. Производить отгрузку (отпуск) собранных заказов, проверять соответствие отпускаемого товара сопроводительным документам.
3.1.5. Оформлять документы на прием и отпуск товаров (приходные и расходные накладные, ордера, требования), вести складские журналы.
3.1.6. Маркировать, упаковывать и пакетировать товары для отправки, обеспечивая их сохранность при транспортировке.
3.1.7. Участвовать в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций.
3.1.8. Своевременно сообщать непосредственному руководителю о выявленных недостачах, излишках, порче, несоответствии качества или ассортимента товаров.
3.1.9. Содержать в чистоте и порядке закрепленную складскую площадь, проходы и проезды.
3.1.10. Соблюдать правила эксплуатации складского оборудования, средств малой механизации и контрольно-измерительных приборов.
3.1.11. Проверять перед началом работы исправность подъемно-транспортного оборудования, инструмента, средств пожаротушения.
3.1.12. Соблюдать и обеспечивать на рабочем месте правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.1.13. Использовать выданные средства индивидуальной защиты.
3.1.14. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве, о пожаре.
3.1.15. Выполнять поручения непосредственного руководителя, связанные с производственной деятельностью.
IV. Права
4.1. Работник имеет право:
4.1.1. Требовать от руководства обеспечения условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей (исправное оборудование, необходимые средства защиты, достаточная освещенность склада).
4.1.2. Отказываться от приема или отгрузки товарно-материальных ценностей, не соответствующих сопроводительным документам по количеству, качеству или ассортименту, до выяснения обстоятельств.
4.1.3. Вносить предложения по совершенствованию организации складской работы, рационализации размещения товаров.
4.1.4. Запрашивать у руководителя и других сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
4.1.6. Требовать обеспечения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
4.1.7. Отказаться от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения такой опасности.
4.1.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4.1.9. На защиту своих трудовых прав в установленном законодательством порядке.
V. Ответственность
5.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.1.2. За причинение материального ущерба работодателю в связи с утратой, порчей, недостачей или неправильным хранением товарно-материальных ценностей по своей вине.
5.1.3. За нарушение правил приема, хранения, отпуска и учета товаров.
5.1.4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.1.5. За некорректное комплектование заказов, повлекшее ошибки в отгрузке.
5.1.6. За недостоверность данных в учетных документах.
5.1.7. За несоблюдение сроков выполнения работ по приемке, отбору и отгрузке товаров.
5.1.8. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя.
5.1.9. За нарушение коммерческой тайны, разглашение конфиденциальной информации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
________________________________________________________________
(Фамилия И.О.)
«____» ______________ 20___ г.
⬆