I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе профессионального стандарта в области животноводства и сельскохозяйственного производства.
1.2. Фермер-животновод относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность фермера-животновода и освобождение от нее производится приказом руководителя сельскохозяйственной организации по представлению непосредственного руководителя (управляющего фермой, заведующего животноводческим комплексом, старшего смены).
1.4. На должность фермера-животновода назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих, программам повышения квалификации рабочих.
1.5. Требования к опыту практической работы: не менее одного года в области животноводства или смежных сельскохозяйственных сферах.
1.6. К самостоятельной работе фермером-животноводом допускается лицо, прошедшее в установленном порядке обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.7. Фермер-животновод подчиняется непосредственно управляющему фермой, заведующему животноводческим комплексом или старшему смены.
1.8. В своей деятельности фермер-животновод руководствуется:
Документы для руководства:
- действующими техническими регламентами, национальными и межгосударственными стандартами в области животноводства;
- ветеринарными правилами и санитарными нормами;
- технологическими картами и инструкциями по содержанию сельскохозяйственных животных;
- уставом организации;
- приказами и распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
- внутренними правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией;
- инструкцией по охране труда для фермера-животновода.
Работник должен знать:
- биологические особенности сельскохозяйственных животных различных видов и пород;
- основы зоотехнии, ветеринарии и зоогигиены;
- технологии содержания, кормления и разведения сельскохозяйственных животных;
- нормы и рационы кормления для различных половозрастных групп животных;
- правила эксплуатации животноводческого оборудования и механизмов;
- методы определения продуктивности животных и оценки их качества;
- признаки основных заболеваний животных и меры их профилактики;
- правила проведения зооветеринарных мероприятий;
- технику безопасности при работе с животными и оборудованием;
- правила использования кормов, добавок и лекарственных препаратов;
- основы селекционно-племенной работы в животноводстве;
- методы учета и отчетности в животноводстве;
- передовые методы организации труда в животноводстве;
- требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- правила оказания первой помощи при несчастных случаях.
Работник должен уметь:
- выполнять все виды работ по уходу за сельскохозяйственными животными;
- определять состояние здоровья животных и оказывать первую помощь;
- работать с животноводческим оборудованием и механизмами;
- приготавливать и раздавать корма в соответствии с нормами;
- проводить зоотехнический учет и оценку продуктивности;
- выполнять мероприятия по искусственному осеменению животных;
- проводить мероприятия по получению и первичной обработке продукции;
- соблюдать технологические режимы содержания животных;
- вести учет выполненных работ и расходования материалов;
- работать в команде и взаимодействовать с коллегами;
- соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности;
- оказывать первую помощь при несчастных случаях;
- анализировать и оценивать результаты своей работы.
II. Функции
На Работника возлагаются следующие основные функции:
2.1. Выполнение работ по уходу за сельскохозяйственными животными.
2.2. Обеспечение кормления и поения животных в соответствии с установленными нормами.
2.3. Проведение мероприятий по содержанию и разведению животных.
2.4. Участие в проведении зооветеринарных мероприятий.
2.5. Обслуживание и содержание животноводческого оборудования и помещений.
2.6. Учет продукции животноводства и расходования кормов.
2.7. Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
2.8. Участие в проведении селекционно-племенной работы.
2.9. Поддержание санитарного состояния животноводческих помещений.
2.10. Выполнение работ по получению и первичной обработке животноводческой продукции.
2.11. Руководство организации оставляет за собой право вносить изменения и дополнения в перечень функций фермера-животновода.
⬆III. Должностные обязанности
Работник обязан:
3.1. Выполнять работы по уходу за сельскохозяйственными животными в соответствии с технологическими требованиями.
3.2. Обеспечивать кормление животных в соответствии с установленными нормами и рационами.
3.3. Проводить поение животных качественной водой в необходимом количестве.
3.4. Осуществлять чистку и мойку животных, уборку помещений и оборудования.
3.5. Проводить мероприятия по содержанию животных в надлежащих зоогигиенических условиях.
3.6. Участвовать в проведении зооветеринарных мероприятий (ветеринарные обработки, вакцинации, дегельминтизации).
3.7. Осуществлять наблюдение за состоянием здоровья животных и своевременно сообщать о заболеваниях.
3.8. Выполнять работы по разведению животных (искусственное осеменение, прием родов, уход за молодняком).
3.9. Проводить мероприятия по получению животноводческой продукции (доение, стрижка, сбор яиц).
3.10. Осуществлять первичную обработку и учет полученной продукции.
3.11. Вести зоотехнический учет продуктивности животных.
3.12. Соблюдать нормы расхода кормов и других материалов.
3.13. Содержать в исправности и чистоте животноводческое оборудование и инвентарь.
3.14. Участвовать в проведении селекционно-племенной работы.
3.15. Соблюдать правила эксплуатации животноводческих помещений и оборудования.
3.16. Вести установленную документацию: журналы учета, отчеты о работе.
3.17. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.
3.18. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, а также о всех обнаруженных неисправностях оборудования, нарушений требований охраны труда.
3.19. Проходить в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, предварительные и периодические медицинские осмотры.
3.20. Экономно и рационально использовать корма, материалы, электроэнергию, бережно относиться к оборудованию и инвентарю.
3.21. Выполнять работы по смежным профессиям в пределах своей квалификации.
3.22. Соблюдать требования по охране окружающей среды при выполнении производственных операций.
3.23. Участвовать в мероприятиях по повышению продуктивности животных.
3.24. Обеспечивать сохранность поголовья и продукции животноводства.
3.25. Повышать свою профессиональную квалификацию.
⬆IV. Права
Работник имеет право:
4.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
4.2. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.3. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.4. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
4.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
4.6. Запрашивать и получать необходимые для выполнения своих должностных обязанностей материалы, инструменты и документацию.
4.7. На предоставление ему средств индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет работодателя.
4.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.9. На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.10. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию организации труда, улучшению технологии животноводческих работ, повышению их качества, улучшению условий труда.
4.11. Требовать обеспечения исправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, необходимых для выполнения работ.
4.12. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.13. Отказываться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
4.14. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.15. На возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.16. На получение необходимой информации о состоянии животных и технологических процессах.
⬆V. Ответственность
Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.2. За нарушение правил охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и электробезопасности.
5.3. За нарушение технологии содержания и кормления сельскохозяйственных животных.
5.4. За несоблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
5.5. За достоверность ведения зоотехнической документации по выполняемым работам.
5.6. За сохранность и исправность вверенных ему инструментов, приспособлений, средств защиты, материалов и оборудования.
5.7. За качество выполняемых работ, соответствие их требованиям технической и нормативной документации.
5.8. За нарушение зооветеринарных правил и санитарных норм.
5.9. За несоблюдение правил использования кормов, добавок и лекарственных препаратов.
5.10. За причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим трудовым, гражданским и административным законодательством Российской Федерации.
5.11. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.12. За нарушение правил эксплуатации животноводческого оборудования и помещений.
5.13. За несоблюдение сроков выполнения производственных заданий.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
__________________ / __________________
(подпись) (ФИО)
"______" _________________ 20___ г.
⬆