I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность фермера (главы крестьянского (фермерского) хозяйства).
1.2. Фермер (глава КФХ) является индивидуальным предпринимателем или руководителем, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
1.3. Фермер назначается на должность и освобождается от должности решением членов крестьянского (фермерского) хозяйства в соответствии с законодательством и соглашением о создании КФХ.
1.4. Требования к квалификации:
1.4.1. Образование: высшее или среднее профессиональное образование (сельскохозяйственное, агрономическое, зоотехническое) либо достаточный практический опыт ведения сельского хозяйства.
1.4.2. Стаж: опыт работы в сельском хозяйстве не менее [указать, например, 3-5 лет].
1.4.3. Особые условия допуска к работе: государственная регистрация в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуального предпринимателя; знания в области сельского хозяйства, подтвержденные опытом или образованием.
1.5. Фермер в рамках трудовых отношений с наемными работниками является их работодателем и руководителем. В рамках членов КФХ подчиненность определяется соглашением.
1.6. Работник должен руководствоваться:
1.6.1. законодательством Российской Федерации, включая Гражданский кодекс, Налоговый кодекс, Земельный кодекс, Федеральный закон «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»;
1.6.2. внутренними документами хозяйства (соглашением о создании КФХ, приказами);
1.6.3. агротехническими, зоотехническими и ветеринарными правилами и нормативами;
1.6.4. настоящей должностной инструкцией (при приеме на работу по трудовому договору в качестве наемного управляющего);
1.6.5. инструкцией по охране труда в сельском хозяйстве.
1.7. Фермер должен знать:
1.7.1. Законодательство РФ, регулирующее сельскохозяйственную деятельность, земельные отношения, предпринимательство и трудовые отношения.
1.7.2. Основы агрономии, растениеводства, зоотехнии, ветеринарии в соответствии с выбранным направлением деятельности.
1.7.3. Технологии возделывания сельскохозяйственных культур или содержания сельскохозяйственных животных.
1.7.4. Основы экономики, финансов, бухгалтерского учета, налогообложения и маркетинга в сельском хозяйстве.
1.7.5. Правила эксплуатации и технического обслуживания сельскохозяйственной техники и оборудования.
1.7.6. Требования к качеству сельскохозяйственной продукции и сырья.
1.7.7. Основы землеустройства, мелиорации и охраны окружающей среды.
1.7.8. Правила безопасности труда, пожарной безопасности и производственной санитарии в сельском хозяйстве.
1.7.9. Основы трудового законодательства, правила охраны труда для работников.
1.7.10. Рынки сбыта сельскохозяйственной продукции, систему господдержки АПК.
1.7.11. Порядок оформления первичной учетной документации и отчетности.
1.8. Фермер должен уметь:
1.8.1. Планировать и организовывать производственный процесс в растениеводстве и/или животноводстве.
1.8.2. Составлять бизнес-планы, рассчитывать экономические показатели, анализировать рентабельность.
1.8.3. Управлять персоналом (при его наличии), распределять обязанности, контролировать выполнение работ.
1.8.4. Принимать оперативные решения в зависимости от погодных условий, состояния посевов или животных.
1.8.5. Вести переговоры с поставщиками, покупателями, контрагентами, представителями государственных органов.
1.8.6. Пользоваться сельскохозяйственной техникой и оборудованием.
1.8.7. Оформлять необходимую документацию (договоры, накладные, путевые листы, отчеты).
1.8.8. Оказывать первую помощь, организовывать мероприятия по охране труда.
1.8.9. Анализировать рыночную конъюнктуру и адаптировать производство под спрос.
II. Функции
2.1. На фермера возлагаются следующие основные функции:
2.1.1. Общее руководство и организация деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства.
2.1.2. Планирование производственной деятельности и развитие хозяйства.
2.1.3. Управление земельными, финансовыми и материально-техническими ресурсами.
2.1.4. Организация производства, сбыта сельскохозяйственной продукции и сырья.
2.1.5. Обеспечение соблюдения технологии производства, трудового законодательства, охраны труда и экологической безопасности.
2.1.6. Ведение финансово-хозяйственной документации и отчетности.
2.1.7. Взаимодействие с государственными органами, контрагентами, институтами развития АПК.
III. Должностные обязанности
3.1. Фермер (глава КФХ) обязан:
3.1.1. Разрабатывать и утверждать планы производства на сезон/год.
3.1.2. Организовывать полный цикл сельскохозяйственных работ (подготовка почвы, сев/посадка, уход, уборка урожая) или работы в животноводстве (кормление, уход, ветеринарное обслуживание, получение продукции).
3.1.3. Обеспечивать хозяйство необходимыми материально-техническими ресурсами (семена, корма, ГСМ, запчасти).
3.1.4. Организовывать ремонт и техническое обслуживание сельскохозяйственной техники, оборудования, зданий и сооружений.
3.1.5. Осуществлять подбор, прием на работу, расстановку и обучение персонала (при его наличии), обеспечивать безопасные условия труда.
3.1.6. Контролировать качество выполняемых работ, состояние посевов, здоровье животных.
3.1.7. Организовывать сбыт произведенной продукции, заключать договоры поставки.
3.1.8. Вести бухгалтерский и налоговый учет в установленном законодательством порядке, своевременно представлять отчетность.
3.1.9. Соблюдать требования земельного, экологического, ветеринарного, санитарного законодательства.
3.1.10. Обеспечивать сохранность имущества хозяйства, вести инвентарный учет.
3.1.11. Рассчитывать и своевременно выплачивать заработную плату наемным работникам, производить расчеты с контрагентами.
3.1.12. Участвовать в программах государственной поддержки сельского хозяйства.
3.1.13. Немедленно принимать меры по ликвидации аварийных ситуаций (пожар, падеж животных, болезни растений), сообщать в компетентные органы.
3.1.14. Нести ответственность по обязательствам крестьянского (фермерского) хозяйства в пределах, установленных законодательством.
IV. Права
4.1. Фермер (глава КФХ) имеет право:
4.1.1. Принимать решения, связанные с деятельностью хозяйства, в пределах своей компетенции.
4.1.2. Распоряжаться имуществом и финансовыми средствами хозяйства в соответствии с целями его деятельности и соглашением.
4.1.3. Представлять интересы хозяйства без доверенности во всех учреждениях и организациях.
4.1.4. Заключать и расторгать договоры, открывать счета в банках.
4.1.5. Принимать и увольнять наемных работников, поощрять и налагать взыскания в соответствии с трудовым законодательством.
4.1.6. Получать информацию, необходимую для управления хозяйством, от всех членов КФХ и наемных работников.
4.1.7. Вносить изменения в планы производства и ассортимент продукции исходя из экономической целесообразности.
4.1.8. Повышать свою квалификацию, посещать семинары и курсы.
4.1.9. Обращаться в государственные органы и суд для защиты прав и законных интересов хозяйства.
V. Ответственность
5.1. Фермер (глава КФХ) несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по руководству хозяйством.
5.1.2. За достоверность представляемой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
5.1.3. За нарушение законодательства РФ в сфере сельского хозяйства, трудового, налогового, экологического права.
5.1.4. За причинение убытков хозяйству или его кредиторам своими действиями (бездействием).
5.1.5. За несоблюдение технологии производства, приведшее к потере урожая, гибели животных или ухудшению качества продукции.
5.1.6. За нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности, повлекшее несчастные случаи или иные негативные последствия.
5.1.7. За невыполнение условий заключенных договоров (контрактов).
5.1.8. За ненадлежащее использование земельных участков, предоставленных хозяйству.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
________________________________________________________________
(Фамилия И.О.)
«____» ______________ 20___ г.
⬆