I. Общие положения
1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом генерального директора предприятия по представлению главного бухгалтера.
1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат, а также дополнительные профессиональные программы по профилю деятельности.
1.3. Назначается на должность:
- бухгалтера I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;
- бухгалтера II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
- бухгалтера - лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.4. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру или руководителю бухгалтерской службы.
1.5. Во время отсутствия бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:
- нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- уставом предприятия;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями генерального директора предприятия и непосредственного руководителя;
- Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";
- Налоговым кодексом Российской Федерации;
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- профессиональным стандартом "Бухгалтер", утвержденным приказом Минтруда России от 21.02.2019 № 103н;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
- план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда;
- порядок проведения инвентаризаций имущества и обязательств;
- методы расчета налоговой базы по основным налогам;
- правила ведения кассовых операций и работы с денежной наличностью;
- порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
- правила проведения проверок и документальных ревизий;
- современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ;
- передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета.
II. Функции
2.1. Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
2.2. Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета.
2.3. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
2.4. Составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг).
2.5. Начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты разных уровней.
2.6. Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
2.7. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.
2.8. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2.9. Ведение учета основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство.
2.10. Расчет и начисление заработной платы, пособий, отпускных и других выплат.
2.11. Ведение расчетов с дебиторами и кредиторами.
2.12. Участие в инвентаризации имущества и финансовых обязательств.
2.13. Консультирование сотрудников предприятия по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.
2.14. Взаимодействие с банковскими учреждениями, налоговыми органами, внебюджетными фондами.
2.15. Обеспечение соответствия осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации.
⬆III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер обязан:
3.1. Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
3.2. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3.3. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке.
3.4. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
3.5. Составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявлять источники образования потерь и непроизводительных затрат.
3.6. Производить начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты.
3.7. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности.
3.8. Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.
3.9. Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
3.10. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации.
3.11. Участвовать в формировании учетной политики предприятия.
3.12. Вести учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности.
3.13. Производить расчет и начисление заработной платы, пособий, отпускных, компенсаций и других выплат.
3.14. Осуществлять контроль за расходованием фонда заработной платы.
3.15. Вести учет расчетов с дебиторами и кредиторами.
3.16. Участвовать в инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
3.17. Подготавливать платежные документы для осуществления расчетов с поставщиками и подрядчиками.
3.18. Составлять установленную бухгалтерскую, статистическую и налоговую отчетность.
3.19. Консультировать сотрудников предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
3.20. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
⬆IV. Права
Бухгалтер имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей.
4.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.7. Требовать от руководителей подразделений предприятия своевременного представления документов, необходимых для ведения бухгалтерского учета.
4.8. Вносить предложения по совершенствованию организации бухгалтерского учета и документооборота.
4.9. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
4.10. Повышать свою профессиональную квалификацию за счет средств предприятия.
4.11. Требовать создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
4.12. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности.
4.13. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
⬆V. Ответственность
Бухгалтер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За достоверность и своевременность ведения бухгалтерского учета и составления отчетности.
5.5. За соблюдение сроков представления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
5.6. За правильность начисления и своевременность перечисления налогов, сборов и других обязательных платежей.
5.7. За сохранность бухгалтерских документов и конфиденциальность информации.
5.8. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.
5.9. За выполнение требований по охране труда и технике безопасности.
5.10. За нарушение установленных сроков обработки первичных документов.
5.11. За несоблюдение правил документооборота и технологии обработки учетной информации.
5.12. За достоверность представляемой бухгалтерской информации и расчетов.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
(Фамилия, Инициалы)
____________________/____________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
«______» _______________________ 20___ г.