Работников любых организации , независимо от форм собственности , работодатель обязан обеспечить спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее СИЗ) предусмотренными требованиями нормативных документов. Однако не все работодатели выполняют свои  не в полном объеме.

Трудовое законодательство обязывает работодателя производить покупку  спецодежду и другие СИЗ  для работников за свой счет. Однако такие расходы частично компенсируются  за счет льгот при уплате налогов (в пределах установленных норм).

Нормы выдачи СИЗ подразделяются на общие и отраслевые.
Работодатель также может утвердить  собственные нормы выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ. Однако локальные нормы не должны противоречить требованиям нормативных документов и не должны ухудшать положение работников.
Указанные нормы утверждаются работодателем на основании результатов аттестации рабочих мест и с учетом мнения профсоюза.