Перейти к основному содержанию

Дополнительный отпуск при совмещение и совместительстве на работах с вредными условиями труда

Совмещение профессий (должностей) представляет собой выполнение работником у того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня

Взаимодействие с дистанционными работниками без КЭДО и ЭЦП

Трудовой кодекс четко определяет перечень ситуаций, когда взаимодействие с дистанционным работником требует обязательного использования электронной подписи

Часто задаваемые вопросы о ведении трудовых книжек

Ведение трудовых книжек остается одной из ключевых обязанностей работодателя, несмотря на постепенный переход к электронному документообороту. На практике кадровые специалисты сталкиваются с многочисленными сложными ситуациями, требующими знания не только трудового законодательства, но и позиций контролирующих органов.

Организация службы охраны труда

Опыт организации охраны труда показывает, что оптимальный подход зависит от размера компании и характера ее деятельности. Рассмотрим практические решения для различных категорий работодателей.

Средства коллективной защиты

Основное отличие средств коллективной защиты от средств индивидуальной защиты (СИЗ) заключается в количестве защищаемых работников и способе применения. Если СИЗ предназначены для индивидуального использования (респираторы, каски, перчатки), то СКЗ защищают группу работников одновременно (вентиляционные системы, ограждения, сигнализации)

Признание самозанятости трудовыми отношениями

С 1 марта 2024 года налоговые органы передают в ГИТ информацию о работодателях, которые сотрудничают с более чем 10 самозанятыми в течение более 3 месяцев при среднемесячном доходе свыше 20 000 рублей.

Наказание за курение на рабочем месте

Проблема частых перекуров сотрудников знакома многим работодателям. Однако попытки наказать курильщиков за отлучки с рабочего места часто заканчиваются судебными разбирательствами и восстановлением работников

Оформление резолюции на приказах работодателя

Резолюция выполняет несколько важных функций в документообороте организации: она определяет исполнителей, устанавливает сроки выполнения поручений, конкретизирует задачи и обеспечивает контроль за исполнением документов. Правильное оформление резолюции способствует эффективной организации работы и своевременному выполнению поручени

Порядок уничножения сведений с персональными данными

Одним из важных аспектов работы с персональными данными является их своевременное и правильное уничтожение. Рассмотрим, в каких ситуациях необходимо уничтожать персональные данные, каковы сроки и порядок их уничтожения, а также какая ответственность предусмотрена за нарушения в этой сфере